Riconoscere il valore del capitale umano


Garantire una forte cultura aziendale e manager dedicati a supportare la diversità e il benessere dei dipendenti

I nostri dipendenti sono la risorsa più preziosa

 

  • Attrarre nuovi talenti e trattenere i dipendenti attraverso una politica sociale che promuova il benessere sul lavoro.
  • Offrire ai dipendenti opportunità di formazione e prospettive di carriera.
  • Promuovere una cultura della diversità e dell'inclusione rappresentativa della filosofia Esker delle pari opportunità.

 

PROMUOVERE IL BENESSERE SUL LAVORO

Esker offre ai propri dipendenti condizioni di lavoro ottimali e piacevoli grazie a una politica sociale che promuove il benessere sul lavoro. L'attrazione di nuovi talenti e la fidelizzazione dei dipendenti si ottengono grazie a un'atmosfera sana che favorisce l'equilibrio tra vita privata e professionale.

  • Il 91,4% dei dipendenti raccomanda Esker come un ottimo posto di lavoro
  • Basso turnover del personale (13% nel 2022)
  • 6,3 anni di anzianità media
  • Certificazione ISO 45001 per lo stabilimento di produzione della posta in Francia

 

 

PROMUOVERE UNA CULTURA DELLA DIVERSITÀ E DELL'INCLUSIONE

La diversità è forza! Esker è un'azienda accogliente dove ognuno può esprimere liberamente il proprio potenziale. I nostri team lavorano quotidianamente per promuovere l'uguaglianza di genere e collaborano con scuole che si impegnano a garantire le pari opportunità.

 

Indice di parità di genere: 91/100
68,52% donne - 68.52% uomini
Prevenzione e sensibilizzazione su molestie sessuali e discriminazione
36 nazionalità tra i dipendenti

#activateurdeprogresCharte de la diversité#Jenesuispasuncv

 

OPPORTUNITA' DI FORMAZIONE E CARRIERA

Il successo di Esker si basa essenzialmente sull'esperienza e la competenza dei suoi dipendenti, il supporto attraverso la formazione è fondamentale per garantire lo sviluppo professionale e la formazione delle competenze.

  • Il 48,16% dei dipendenti ha ricevuto una formazione esterna nel 2022
  • Team di formazione interno
  • 107 dipendenti hanno cambiato ruolo, candidandosi a posizioni di lavoro, all'interno di Esker nel 2022

LA NOSTRA CULTURA AZIENDALE

I nostri valori sono plasmati da una filosofia unica che guida il nostro comportamento quotidiano e ispira tutti i nostri dipendenti a costruire insieme soluzioni efficaci e innovative.

Il 92,4% dei dipendenti Esker dichiara di apprezzare la cultura aziendale
(risorsa: HappyIndex®AtWork2022)


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