Sin dalla sua creazione nel 1985, Esker ha saputo combinare crescita interna e esterna rispettando alcuni principi fondamentali:
Focus sulla sua capacità di sviluppatore di software Sviluppo continuo ed espansione delle proprie attività internazionali, soprattutto sul mercato americano Continuo e coerente sviluppo delle proprie linee di prodotto
Fatturato per prodotto
Fatturato per tipologia
Fatturato per paese
Risorse umane
Essendo una società veramente internazionale, Esker ha diviso le sue risorse umane in modo bilanciato tra l’America e l’Europa. Esker rimane concentrata sul suo mestiere di editore e dedica il 25% delle
sue risorse allo sviluppo dei propri prodotti.
Azionisti
Un capitale aperto, equilibrato tra i fondatori e gli azionisti.
